品种科工作职责：
1、负责组织落实完成好国家、自治区及本市农作物新品种的引种、区试和品种试验、示范、推广的计划、安排、落实；负责试验数据的调查、统计、及结果汇总上报等工作。
2、组织农作物新品种田间考察、现场鉴定；
3、品种审定、认定的日常工作；
4、审定品种宣传、推广，不适宜品种终止推广鉴定。
5、办理南繁工作事宜；
6、承担农作物品种试验技术研究和培训工作；
7、完成站领导交办的其它工作。
主要工作具体安排：
1—3月底做好新品种引进、品种试验示范的计划，落实试验示范用种的整理工作；
4月上、中旬做好试验示范用种的发放工作；
4月中旬--5月中旬做好品种试验示范的播种、出苗的监督管理工作，进行苗期调查；
5月—9月做好品种试验各项相关数据的调查、记录工作；组织农作物新品种田间考察、现场鉴定
9月-10月底做好品种试验示范的测产及材料的收获工作。
11月-次年1月做好室内考种及试验数据的统计、及结果汇总上报等工作（以规定上报时间为准）。
管理科工作职责：
1、在分管站长领导下，组织学习宣传、贯彻执行国家及自治区有关种子工作的法律、法规、规章和方针、政策；
2、审核种子生产、经营、调运许可证和外资企业、进出口种子等工作，严格按法律程序办事，真正做到公正、公平、公开；
3、组织完成整顿种子市场程序，查处重大种子案件；
4、受理有关投诉，承担种子法律、法规的咨询与服务；
5、组织开展种子行政管理人员的培训；
6、负责召开本科有关会议，管理本科事务；
7、组织开展种子管理研究工作，承担种子管理的信息采集与处理；
8、积极与其它科室配合，主动做好本科人员的思想工作，调动大家的积极性，办事公平、公开，共同完成上级部门及领导交办的其它工作任务。
主要工作具体安排：
上年10月-1月做好种子收购期间的套购、抢购等违法行为的打击、处理工作；
1月-4月底做好种子销售期间的市场检查、违法案件的处理工作；
5月-10月做好种子质量事故的现场调查、鉴定、处理工作及打击无证生产、私繁乱制工作。组织开展种子行政管理人员的培训；
检验科工作职责：
1、负责农作物种子质量监督检验；承担种子企业、社会其它组织机构及个人委托的种子质量检验和仲裁检验
2、农作物种子田间检验及种子质量认证；
3、开展农作物种子品种分析工作；
4、组织有关种子质量方面的技术研究和培训工作；
5、负责农作物种子质量信息采集、处理工作；
6、受理种子质量纠纷及查处种子质量案件；
7、完成站领导交办的其它工作。
主要工作具体安排：
5月-7月初进行制种田苗期检查；处理好种子苗期的种子质量纠纷；
8月-9月进行制种田花期检查及质量认证工作；
9月-10月进行种子纯度及真实性质量纠纷的田间调查及处理工作；
11月-次年5月进行种子室内检验工作；
办公室工作职责：
1、协助站领导搞好全站的政务、事务管理，做好各科室之间的协调工作；
2、负责本站的党务、劳资、职称、人事、计划生育、文明建设、医疗保险、资料档案管理等工作；
3、负责承办本站召开的各种工作会议的会务工作；
4、负责车辆使用、维修、养护和站管辖的物业管理工作；
5、组织采购办公用品，承担站内资产管理工作；
6、负责本站治安、消防及周围环境管理；
7、负责接待上级主管部门、种子行业及相关部门来访客人，协调与相邻单位关系；
8、做好全站的后勤服务和保障工作；
9、负责制定站内的有关管理办法与规定；
10、完成站领导交办的其它工作。
工程科工作职责：
1、在分管站长领导下，负责研究产业政策，起草种子产业规划和年度建设计划；
2、负责种子项目可行性论证、技术研究和申报工作；
3、负责国家救灾备荒种子储备管理与政策研究；
5、负责全区种业信息网络管理和信息发布工作；
6、完成站领导交办的其它工作。
财务科工作职责：
1、负责全区种子行业财务管理和本站财务工作，严格制度，敢于监督，做好财务的增收节支工作；
2、协助站内主要设备、仪器等重要物资的采购，监督站内资产运行、维护工作，承担站内主要资产管理工作；
3、审核站内务科年度预算，基建项目等；
4、组织行业财务管理、信息技术的研究与培训，指导基层站的相关业务，提供有关咨询服务；
5、完成站领导交办的其它工作。
计划发展科工作职责：
1、在分管站长领导下，负责研究产业政策，起草种子产业规划和年度建设计划；
2、负责种子项目可行性论证、技术研究和申报工作；
3、负责国家救灾备荒种子储备管理与政策研究；
4、负责全区种子行业财务管理和本站财务工作，严格制度，敢于监督，做好财务的增收节支工作；
5、负责全区种业信息网络管理和信息发布工作；
6、协助站内主要设备、仪器等重要物资的采购，监督站内资产运行、维护工作，承担站内主要资产管理工作；
7、审核站内务科年度预算，基建项目等；
8、组织行业财务管理、信息技术的研究与培训，指导基层站的相关业务，提供有关咨询服务；
9、负责召开科内业务和管理会议；
10、为其它岗位做好协调和服务工作，主动做好本科人员的思想工作，调动大家的积极性，办事公平、公开，共同完成站领导交办的其它工作。